{"id":40,"date":"2026-11-08T11:57:19","date_gmt":"2026-11-08T11:57:19","guid":{"rendered":"https:\/\/m3aalhadet.com\/fr\/2026\/11\/08\/reforme-de-la-sante-6-000-recrutements-de-nouveaux-chu-et-le-recours-aux-medecins-etrangers\/"},"modified":"2026-11-08T11:57:20","modified_gmt":"2026-11-08T11:57:20","slug":"reforme-de-la-sante-6-000-recrutements-de-nouveaux-chu-et-le-recours-aux-medecins-etrangers","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/m3aalhadet.com\/fr\/reforme-de-la-sante-6-000-recrutements-de-nouveaux-chu-et-le-recours-aux-medecins-etrangers\/.html","title":{"rendered":"R\u00e9forme de la sant\u00e9 : 6.000 recrutements, de nouveaux CHU et le recours aux m\u00e9decins \u00e9trangers"},"content":{"rendered":"

Le minist\u00e8re de la Sant\u00e9 et de la Protection sociale entend acc\u00e9l\u00e9rer la r\u00e9forme du syst\u00e8me de sant\u00e9 marocain, en misant sur le renforcement des ressources humaines, la modernisation des infrastructures hospitali\u00e8res et l\u2019am\u00e9lioration de l\u2019acc\u00e8s aux soins. Pr\u00e9sentant le projet de budget sectoriel de son d\u00e9partement pour 2027 devant la Commission des secteurs sociaux de la Chambre des repr\u00e9sentants, le ministre Youns Bjijou a annonc\u00e9 une s\u00e9rie de mesures visant \u00e0 acc\u00e9l\u00e9rer la r\u00e9alisation des projets, \u00e0 garantir la qualit\u00e9 et la continuit\u00e9 des soins et \u00e0 r\u00e9duire les d\u00e9lais d\u2019acc\u00e8s aux traitements.<\/strong><\/p>\n

Parmi les principales mesures figure un plan de recrutement de 6.000 infirmiers et techniciens de sant\u00e9 entre novembre 2026 et f\u00e9vrier 2027. Selon un document de la Direction des ressources humaines du minist\u00e8re, cette op\u00e9ration vise \u00e0 int\u00e9grer les dipl\u00f4m\u00e9s des Instituts sup\u00e9rieurs des professions infirmi\u00e8res et techniques de sant\u00e9 (ISPITS) encore en attente de recrutement.<\/p>\n

Le calendrier pr\u00e9voit un concours le dimanche 22 novembre, portant sur 2.094 postes, puis l\u2019ouverture de 906 postes dans le cadre des concours des groupements sanitaires territoriaux en d\u00e9cembre. \u00c0 ces recrutements s\u2019ajouteront 3.000 postes suppl\u00e9mentaires en f\u00e9vrier 2027.<\/p>\n

Les 906 postes destin\u00e9s aux groupements sanitaires territoriaux seront r\u00e9partis entre trois r\u00e9gions : Rabat-Sal\u00e9-K\u00e9nitra, avec 450 postes, F\u00e8s-Mekn\u00e8s, avec 250 postes, et Tanger-T\u00e9touan-Al Hoce\u00efma, avec 206 postes.<\/p>\n

Les 2.094 postes relevant du concours organis\u00e9 par le minist\u00e8re concerneront six r\u00e9gions. L\u2019Oriental arrive en t\u00eate avec 594 postes, suivi de B\u00e9ni Mellal-Kh\u00e9nifra, avec 550 postes, et de Marrakech-Safi, avec 500 postes. Guelmim-Oued Noun b\u00e9n\u00e9ficiera de 300 postes, Dr\u00e2a-Tafilalet de 100 postes et Dakhla-Oued Eddahab de 50 postes.<\/p>\n

Cette programmation vise \u00e0 r\u00e9sorber la situation de 5.933 dipl\u00f4m\u00e9s des ISPITS en attente d\u2019int\u00e9gration, selon les statistiques d\u2019octobre 2026. Elle intervient apr\u00e8s le recrutement de 2.467 dipl\u00f4m\u00e9s en juin et juillet derniers, sur un total de 8.400 personnes cibl\u00e9es. D\u2019apr\u00e8s le document, les op\u00e9rations pr\u00e9vues entre novembre 2026 et f\u00e9vrier 2027 devraient permettre d\u2019int\u00e9grer l\u2019ensemble des dipl\u00f4m\u00e9s en attente et de r\u00e9gler d\u00e9finitivement cette situation \u00e0 l\u2019horizon f\u00e9vrier 2027.<\/p>\n

Le minist\u00e8re devra toutefois anticiper l\u2019arriv\u00e9e de nouvelles promotions. Environ 8.000 cadres devraient sortir des ISPITS en 2027, contre 7.000 en 2026. Pour pr\u00e9parer leur int\u00e9gration, des commissions conjointes r\u00e9unissant, \u00e0 partir d\u2019avril 2027, la Direction des ressources humaines, les groupements sanitaires territoriaux, les directions de la sant\u00e9 et de la protection sociale ainsi que les ISPITS seront charg\u00e9es d\u2019\u00e9tablir les estimations du nombre de dipl\u00f4m\u00e9s et de planifier leur recrutement.<\/p>\n

Des infrastructures hospitali\u00e8res \u00e0 renforcer<\/h3>\n

Au-del\u00e0 des recrutements, le ministre a pr\u00e9sent\u00e9 les grandes orientations de la r\u00e9forme, qui s\u2019articulera autour de sept priorit\u00e9s interd\u00e9pendantes, fond\u00e9es sur les choix du programme gouvernemental. L\u2019objectif est de produire des effets tangibles sur le fonctionnement du syst\u00e8me de sant\u00e9 et la qualit\u00e9 des prestations, notamment en adaptant l\u2019offre de soins aux besoins de la population.<\/p>\n

Youns Bjijou a annonc\u00e9 la transformation des centres hospitaliers provinciaux de Settat et de K\u00e9nitra en centres hospitaliers universitaires (CHU). Cette \u00e9volution doit permettre de rapprocher les soins de niveau tertiaire des habitants des deux provinces, tout en offrant des espaces de formation clinique et de stages hospitaliers aux \u00e9tudiants des deux facult\u00e9s de m\u00e9decine cr\u00e9\u00e9es dans ces villes.<\/p>\n

Un nouveau CHU sera \u00e9galement construit \u00e0 Casablanca, avec une \u00ab capacit\u00e9 d\u2019accueil importante<\/em> \u00bb, afin de r\u00e9pondre aux besoins de la population de la r\u00e9gion et \u00e0 la pression d\u00e9mographique qu\u2019elle conna\u00eet.<\/p>\n

Le ministre a insist\u00e9 sur la n\u00e9cessit\u00e9 de ne pas limiter la politique d\u2019investissement \u00e0 la construction et \u00e0 la programmation des projets. Leur r\u00e9ussite, a-t-il expliqu\u00e9, d\u00e9pendra de la capacit\u00e9 des \u00e9tablissements \u00e0 entrer effectivement en service et \u00e0 disposer des ressources humaines, des m\u00e9dicaments, des \u00e9quipements et des sp\u00e9cialit\u00e9s n\u00e9cessaires pour assurer la continuit\u00e9 et la qualit\u00e9 des soins.<\/p>\n

Le d\u00e9partement pr\u00e9voit ainsi de mettre en place un syst\u00e8me de maintenance pr\u00e9ventive et anticipative, reposant sur le suivi r\u00e9gulier de l\u2019\u00e9tat technique des infrastructures et des \u00e9quipements sanitaires. Ce dispositif permettra notamment d\u2019\u00e9valuer leur disponibilit\u00e9, leurs taux d\u2019utilisation et les d\u00e9lais n\u00e9cessaires \u00e0 leur r\u00e9paration.<\/p>\n

Les professionnels de sant\u00e9 au c\u0153ur de la r\u00e9forme<\/h3>\n

Le renforcement des ressources humaines constitue, selon le ministre, un autre pilier de la r\u00e9forme. Les efforts porteront sur l\u2019am\u00e9lioration des conditions d\u2019exercice, le renforcement de l\u2019attractivit\u00e9 du secteur, la motivation des personnels, le d\u00e9veloppement des comp\u00e9tences et des parcours professionnels, ainsi que sur une r\u00e9partition plus \u00e9quilibr\u00e9e des ressources humaines en fonction des besoins des r\u00e9gions et des \u00e9tablissements.<\/p>\n

\u00ab Si n\u00e9cessaire, nous mobiliserons les comp\u00e9tences marocaines r\u00e9sidant \u00e0 l\u2019\u00e9tranger et nous ouvrirons, de mani\u00e8re organis\u00e9e, le secteur aux comp\u00e9tences \u00e9trang\u00e8res dans les sp\u00e9cialit\u00e9s confront\u00e9es \u00e0 des p\u00e9nuries, consid\u00e9rant cette d\u00e9marche comme un m\u00e9canisme compl\u00e9mentaire pour renforcer le capital humain national<\/em> \u00bb, a d\u00e9clar\u00e9 Youns Bjijou.<\/p>\n

Le dialogue social, aux niveaux national et territorial, restera \u00e9galement un cadre de suivi des mesures convenues et de concertation sur les moyens d\u2019am\u00e9liorer les conditions d\u2019exercice des professionnels.<\/p>\n

Sur le plan des effectifs, le document de la Direction des ressources humaines fait \u00e9tat d\u2019une progression importante des postes budg\u00e9taires consacr\u00e9s au recrutement des infirmiers et techniciens de sant\u00e9. Ceux-ci sont pass\u00e9s de 2.095 en 2023 \u00e0 4.947 en 2026, sur un total de 8.000 postes budg\u00e9taires allou\u00e9s au minist\u00e8re cette ann\u00e9e. Cette \u00e9volution repr\u00e9sente une hausse de 136 % par rapport \u00e0 2023.<\/p>\n

R\u00e9duire les d\u00e9lais d\u2019attente et le co\u00fbt des soins<\/h3>\n

La r\u00e9forme doit \u00e9galement s\u2019attacher \u00e0 simplifier le parcours des patients dans les \u00e9tablissements de sant\u00e9, \u00e0 r\u00e9duire les d\u00e9lais d\u2019attente et \u00e0 am\u00e9liorer les services d\u2019urgence et d\u2019aide m\u00e9dicale urgente.<\/p>\n

Le minist\u00e8re pr\u00e9voit, \u00e0 cet effet, de g\u00e9n\u00e9raliser et d\u2019am\u00e9liorer les services d\u2019accueil et d\u2019orientation, de mettre en place des syst\u00e8mes locaux et r\u00e9gionaux de prise de rendez-vous m\u00e9dicaux et d\u2019adopter une gestion r\u00e9gionale int\u00e9gr\u00e9e des lits hospitaliers. Il entend \u00e9galement \u00e9largir progressivement le service d\u2019aide m\u00e9dicale urgente accessible via le num\u00e9ro national unifi\u00e9 141.<\/p>\n

Le co\u00fbt des soins constitue un autre enjeu de la r\u00e9forme. Le ministre a annonc\u00e9 que son d\u00e9partement contribuerait \u00ab activement<\/em> \u00bb \u00e0 la r\u00e9vision de la tarification nationale de r\u00e9f\u00e9rence pour le remboursement des frais de soins, dans le cadre des comp\u00e9tences de la Haute Autorit\u00e9 de sant\u00e9 et en tenant compte de la p\u00e9rennit\u00e9 des r\u00e9gimes de couverture.<\/p>\n

\u00ab La valeur de l\u2019assurance maladie ne s\u2019accomplit pas pleinement si le co\u00fbt des soins demeure un obstacle \u00e0 leur acc\u00e8s ou une cause de leur report<\/em> \u00bb, a-t-il soulign\u00e9.<\/p>\n

Le programme gouvernemental pr\u00e9voit, dans ce cadre, l\u2019ach\u00e8vement de la g\u00e9n\u00e9ralisation d\u2019une couverture sanitaire universelle et effective, l\u2019augmentation \u00e0 50 % de la part des \u00e9tablissements publics de sant\u00e9 dans les d\u00e9penses de l\u2019assurance maladie obligatoire de base \u00e0 l\u2019horizon 2031, ainsi que l\u2019atteinte d\u2019un ratio de 35 professionnels de sant\u00e9 pour 10.000 habitants.<\/p>\n

Une enveloppe budg\u00e9taire de 45,36 milliards de dirhams<\/h3>\n

Pour soutenir ces diff\u00e9rents chantiers, le projet de budget sectoriel du minist\u00e8re de la Sant\u00e9 pour 2027 pr\u00e9voit une enveloppe globale d\u2019environ 45,36 milliards de dirhams, soit pr\u00e8s de 3 milliards de dirhams suppl\u00e9mentaires par rapport \u00e0 2026. Cette progression repr\u00e9sente une hausse de 7,08 %.<\/p>\n

Les cr\u00e9dits de paiement destin\u00e9s \u00e0 l\u2019investissement s\u2019\u00e9l\u00e8vent \u00e0 environ 14,5 milliards de dirhams, tandis que les cr\u00e9dits d\u2019engagement atteignent pr\u00e8s de 16,1 milliards de dirhams. Ces allocations doivent permettre de poursuivre le financement des projets structurants et d\u2019assurer la continuit\u00e9 de leur r\u00e9alisation.<\/p>\n

Le projet pr\u00e9voit \u00e9galement une enveloppe de 2 milliards de dirhams pour le compte sp\u00e9cial de la Pharmacie centrale, ainsi que la cr\u00e9ation de 8.000 nouveaux postes budg\u00e9taires destin\u00e9s \u00e0 r\u00e9pondre aux besoins du syst\u00e8me de sant\u00e9 en ressources humaines.<\/p>\n

Le ministre a enfin annonc\u00e9 que le budget propos\u00e9 serait renforc\u00e9 par des cr\u00e9dits suppl\u00e9mentaires, dont le montant sera communiqu\u00e9 apr\u00e8s l\u2019ach\u00e8vement des v\u00e9rifications techniques en cours. Cette d\u00e9cision, a-t-il pr\u00e9cis\u00e9, traduit la priorit\u00e9 accord\u00e9e par le gouvernement \u00e0 la r\u00e9forme du syst\u00e8me de sant\u00e9 et sa volont\u00e9 de mobiliser les ressources n\u00e9cessaires pour acc\u00e9l\u00e9rer la mise en \u0153uvre des projets ayant un impact direct sur les citoyens.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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